CareLit · DOI-Nachweis · Das Gesundheitswesen
FlexA-Update: Flexibilisierung, Erreichbarkeit und Entgrenzung in der Arbeitswelt – Erste Ergebnisse nach Abschluss der Beschäftigten-Befragung und der Unternehmens-Workshops
DOI 10.1055/s-0035-1563092
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenKolb, S.; Palm, E.; Heiden, B.; Herbig, B.; Lüke, G.; Nowak, D.; Glaser, J.; Herr, C.
ZeitschriftDas Gesundheitswesen
Ausgabe8/09/2015
Jahrgang / SeitenJg. 77 · S. 1 bis 1
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Neue Informations- und Kommunikationstechnologien (ICT) haben wesentlichen Anteil an der zu verzeichnenden Zunahme flexibler Arbeitsformen. Bislang vorliegende Studienergebnisse weisen auf positive Effekte neuer Arbeitsformen im Hinblick auf die Vereinbarkeit persönlicher und beruflicher Anforderungen hin. Gleichzeitig sind Tendenzen der Selbstüberforderung und der Erschöpfung zu verzeichnen. Untersuchungen hierzu f…
Zitieren
Zitierempfehlung
Kolb, S.; Palm, E.; Heiden, B.; Herbig, B.; Lüke, G.; Nowak, D.; Glaser, J.; Herr, C (2015) FlexA-Update: Flexibilisierung, Erreichbarkeit und Entgrenzung in der Arbeitswelt – Erste Ergebnisse nach Abschluss der Beschäftigten-Befragung und der Unternehmens-Workshops. Das Gesundheitswesen, 77 (8/09), 1 bis 1. https://doi.org/10.1055/s-0035-1563092
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