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CareLit · DOI-Nachweis · kma - Klinik Management aktuell

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Zehnder, A. · kma - Klinik Management aktuell · Ausgabe 12/2016 · S. 48 bis 49

DOI 10.1055/s-0036-1574993

Bibliografische Angaben

Nachweis in CareLit

Autor:innenZehnder, A.
Zeitschriftkma - Klinik Management aktuell
Ausgabe12/2016
Jahrgang / SeitenJg. 13 · S. 48 bis 49

Kernaussage aus der Literatur

Abstract-Vorschau

Es ist eine Binsenweisheit: Je attraktiver der Arbeitsplatz, desto lieber bleibt der Mitarbeiter und desto geringer ist die Fluktuation begehrter Fachkräfte. Eine Personalentwicklung mit gut strukturierten, individuellen Ausbildungsplänen kann zur Attraktivität des Arbeitsplatzes einen wertvollen Beitrag leisten.

Zitieren

Zitierempfehlung

Zehnder, A (2016) Bitte mit System!. kma - Klinik Management aktuell, 13 (12), 48 bis 49. https://doi.org/10.1055/s-0036-1574993

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