CareLit · DOI-Nachweis · kma - Klinik Management aktuell
Mitarbeiterbindung: Informieren, einbeziehen, anerkennen: der beste Vorsatz für 2017
DOI 10.1055/s-0036-1594369
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenBarbara Napp
Zeitschriftkma - Klinik Management aktuell
Ausgabe12/2016
Jahrgang / SeitenJg. 21 · S. 74 bis 74
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Führungskräfte sind zufriedener als „normale“ Angestellte in ihrem Unternehmen. Das las ich neulich in einer großen überregionalen Tageszeitung. Darin wurde kurz über eine Studie in Deutschland, Niederlanden, Dänemark, Großbritannien, Frankreich und Spanien berichtet. In Deutschland sei knapp die Hälfte der nicht-leitenden Angestellten stolz darauf, für ihr Unternehmen zu arbeiten. Bei den leitenden Angestellten wär…
Zitieren
Zitierempfehlung
Barbara Napp (2016) Mitarbeiterbindung: Informieren, einbeziehen, anerkennen: der beste Vorsatz für 2017. kma - Klinik Management aktuell, 21 (12), 74 bis 74. https://doi.org/10.1055/s-0036-1594369
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