CareLit · DOI-Nachweis · Das Gesundheitswesen
Rückkehr an den Arbeitsplatz nach psychischer Erkrankung – Betriebliche Wiedereingliederungspraktiken im Urteil von Beschäftigten
DOI 10.1055/s-0037-1605732
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenWindscheid, E.
ZeitschriftDas Gesundheitswesen
Ausgabe8/09/2017
Jahrgang / SeitenJg. 79 · S. 1 bis 1
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Einleitung: Psychische Erkrankungen gewinnen an Verbreitung. Mittels betrieblicher Wiedereingliederung (BEM) sollen Betroffene rasch wieder in Beschäftigung geführt werden. Bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz nach psychischer Erkrankung können soziale Mechanismen wirken, die die Intention von BEM, z. B. Prävention erneuter Erkrankung, voraussetzungsvoll erscheinen lassen. Diese Mechanismen spiegeln sich in verschie…
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Windscheid, E (2017) Rückkehr an den Arbeitsplatz nach psychischer Erkrankung – Betriebliche Wiedereingliederungspraktiken im Urteil von Beschäftigten. Das Gesundheitswesen, 79 (8/09), 1 bis 1. https://doi.org/10.1055/s-0037-1605732
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