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CareLit · DOI-Nachweis · Das Gesundheitswesen

Das Erleben des Kulturwandels durch die Pflegefachund Hilfspersonen in Organisationen der stationären Altenpflege bei der Implementierung eines Interventionsprogramms zur Stärkung der Autonomie. Eine verstehende Annäherung über die inhalts…

Herold-Majumdar, A.; Marijic, P.; Buss, A.; Glanz, S.; Stemmer, R. · Das Gesundheitswesen · Ausgabe 8/09/2018 · S. 1 bis 1

DOI 10.1055/s-0038-1667799

Bibliografische Angaben

Nachweis in CareLit

Autor:innenHerold-Majumdar, A.; Marijic, P.; Buss, A.; Glanz, S.; Stemmer, R.
ZeitschriftDas Gesundheitswesen
Ausgabe8/09/2018
Jahrgang / SeitenJg. 80 · S. 1 bis 1

Kernaussage aus der Literatur

Abstract-Vorschau

Hintergrund: Altenpflegeeinrichtungen stehen vor der Herausforderung, den hohen Krankheitsraten und der Abwanderung von Pflegekräften (generalistische Ausbildung ab 2020) entgegenzuwirken. Die Studie geht unter anderem der Frage nach, wie ein Interventionsprogramm zur Stärkung der Autonomie durch organisationale Lernprozesse die Organisationskultur verändern kann. Organisationskultur kann für die Arbeitszufriedenhei…

Zitieren

Zitierempfehlung

Herold-Majumdar, A.; Marijic, P.; Buss, A.; Glanz, S.; Stemmer, R (2018) Das Erleben des Kulturwandels durch die Pflegefachund Hilfspersonen in Organisationen der stationären Altenpflege bei der Implementierung eines Interventionsprogramms zur Stärkung der Autonomie. Eine verstehende Annäherung über die inhaltsanalytische Auswertung von Einzelund Fokusgruppeninterviews…. Das Gesundheitswesen, 80 (8/09), 1 bis 1. https://doi.org/10.1055/s-0038-1667799

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