CareLit · DOI-Nachweis · Das Gesundheitswesen
Beeinflusst ein mitarbeiterzentrierter Führungsstil die Gesundheit der Beschäftigten?
DOI 10.1055/s-0038-1667804
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenGusy, B.; Lesener, T.; Wolter, C.; Wendt, N.
ZeitschriftDas Gesundheitswesen
Ausgabe8/09/2018
Jahrgang / SeitenJg. 80 · S. 1 bis 1
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Hintergrund: Wie wirkt sich das Führungsverhalten von Vorgesetzten auf die Gesundheit der Beschäftigten aus? Diese Fragestellung wird mit Blick auf das aktuell dominierende Konzept der transformationalen Führung untersucht. Bisherige Befundintegrationen bündeln überwiegend Querschnittstudien. Da diese beide Merkmale (Führung & Gesundheit) zeitgleich messen, lassen sich darüber keine kausalen Effekte abbilden. In die…
Zitieren
Zitierempfehlung
Gusy, B.; Lesener, T.; Wolter, C.; Wendt, N (2018) Beeinflusst ein mitarbeiterzentrierter Führungsstil die Gesundheit der Beschäftigten?. Das Gesundheitswesen, 80 (8/09), 1 bis 1. https://doi.org/10.1055/s-0038-1667804
Mit CareLit weiterarbeiten