CareLit · DOI-Nachweis · Geburtshilfe und Frauenheilkunde
Zusammenhang zwischen Empowerment im beruflichen Kontext und Arbeitszufriedenheit von angestellten Hebammen – ein Literaturreview
DOI 10.1055/s-0038-1671205
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenC Michels, A Villmar, NH Bauer
ZeitschriftGeburtshilfe und Frauenheilkunde
Ausgabe10/2018
Jahrgang / SeitenJg. 78
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Zusammenhang zwischen Empowerment im beruflichen Kontext und Arbeitszufriedenheit von angestellten Hebammen – ein Literaturreview
Zitieren
Zitierempfehlung
C Michels, A Villmar, NH Bauer (2018) Zusammenhang zwischen Empowerment im beruflichen Kontext und Arbeitszufriedenheit von angestellten Hebammen – ein Literaturreview. Geburtshilfe und Frauenheilkunde, 78 (10). https://doi.org/10.1055/s-0038-1671205
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