CareLit · DOI-Nachweis · Das Gesundheitswesen
Mobbing in der deutschen Erwerbsbevölkerung: Prävalenz, Folgen und Ursachen
DOI 10.1055/s-0039-1694388
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenLange, S.; Burr, H.; Conway, P.; Rose, U.
ZeitschriftDas Gesundheitswesen
Ausgabe8/09/2019
Jahrgang / SeitenJg. 81 · S. 1 bis 1
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Einleitung: Mobbing am Arbeitsplatz ist wegen der negativen Auswirkungen auf Betroffene hoch relevant, aber weltweit sind nur wenige Längschnittsstudien zu der Prävalenz, den Folgen und den Ursachen von Mobbing veröffentlicht. Für jeweils verschiedene Tätergruppen (Vorgesetzte, Kollegen) sollen die Prävalenz, der Einfluss auf die mentale Gesundheit sowie begünstigende psychosoziale Arbeitsbedingungen ermittelt werde…
Zitieren
Zitierempfehlung
Lange, S.; Burr, H.; Conway, P.; Rose, U (2019) Mobbing in der deutschen Erwerbsbevölkerung: Prävalenz, Folgen und Ursachen. Das Gesundheitswesen, 81 (8/09), 1 bis 1. https://doi.org/10.1055/s-0039-1694388
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