CareLit · DOI-Nachweis · Das Gesundheitswesen
Arbeitnehmer*innen mit Anspruch auf betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM): Prävalenz und Determinanten eines angebotenen BEM sowie dessen Inanspruchnahme
DOI 10.1055/s-0039-1694582
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenLoerbroks, A.; Scharf, J.; Angerer, P.; Spanier, K.; Bethge, M.
ZeitschriftDas Gesundheitswesen
Ausgabe8/09/2019
Jahrgang / SeitenJg. 81 · S. 1 bis 1
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Einleitung: Arbeitnehmer*innen, die innerhalb eines Jahres mindestens sechs Wochen arbeitsunfähig geschrieben waren, haben Anspruch auf betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM). Im Rahmen dieser Studie werden die Prävalenz und potentielle Determinanten eines angebotenen BEM sowie der Inanspruchnahme dieses Angebots untersucht. Methoden: Das Dritte Sozialmedizinische Panel für Erwerbspersonen ist eine Kohortenstu…
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Loerbroks, A.; Scharf, J.; Angerer, P.; Spanier, K.; Bethge, M (2019) Arbeitnehmer*innen mit Anspruch auf betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM): Prävalenz und Determinanten eines angebotenen BEM sowie dessen Inanspruchnahme. Das Gesundheitswesen, 81 (8/09), 1 bis 1. https://doi.org/10.1055/s-0039-1694582
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