CareLit · DOI-Nachweis · Das Gesundheitswesen
Gender Differences in the Effect of Subjective Supervisory Feedback
DOI 10.1055/s-0039-1694606
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenLovasz, A.; Cukrowska-Torzewska, E.; Rigo, M.; Szabo-Morvai, A.
ZeitschriftDas Gesundheitswesen
Ausgabe8/09/2019
Jahrgang / SeitenJg. 81 · S. 1 bis 1
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Introduction: We estimate the effect of positive subjective feedback, in the form of encouragement and praise, on the perseverance and performance of individuals, and specifically, gender differences in these effects. Methods: We carry out our analysis using data gathered from an online game, in which players are randomly chosen to be given either no subjective feedback (control), or positive subjective feedback (tr…
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Lovasz, A.; Cukrowska-Torzewska, E.; Rigo, M.; Szabo-Morvai, A (2019) Gender Differences in the Effect of Subjective Supervisory Feedback. Das Gesundheitswesen, 81 (8/09), 1 bis 1. https://doi.org/10.1055/s-0039-1694606
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