CareLit · DOI-Nachweis · Das Gesundheitswesen
Potenzielle Effekte interkultureller Öffnung im Gesundheitswesen auf die Unternehmenskultur
DOI 10.1055/s-0040-1709007
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenLanger, P.; Behrens, Y.
ZeitschriftDas Gesundheitswesen
Ausgabe5/2020
Jahrgang / SeitenJg. 82 · S. 1 bis 1
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Hintergrund Die wachsende Vielfalt im Gesundheitswesen ist eine Bereicherung und zugleich mit sprachlichen und kulturellen Herausforderungen verbunden. Im Rahmen des sozialwissenschaftlichen Projektes „Teilhabe durch soziokulturelle Öffnung? (Post-)migrantische Fachkräfte und Patient/innen im institutionellen Wandel am Beispiel von Medizin und Pflege“ (BMBF-gefördert) und dem sprachwissenschaftlichen Projekt „Rezept…
Zitieren
Zitierempfehlung
Langer, P.; Behrens, Y (2020) Potenzielle Effekte interkultureller Öffnung im Gesundheitswesen auf die Unternehmenskultur. Das Gesundheitswesen, 82 (5), 1 bis 1. https://doi.org/10.1055/s-0040-1709007
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