CareLit · DOI-Nachweis · PiD - Psychotherapie im Dialog
Mobbing am Arbeitsplatz
DOI 10.1055/s-0042-103843
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenN.N.
ZeitschriftPiD - Psychotherapie im Dialog
Ausgabe02/2016
Jahrgang / SeitenJg. 17 · S. 31-35
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Mobbing ist eine Folge der sich wandelnden Arbeitswelt mit häufig fatalen Folgen für die Betroffenen. Wie können Menschen, die durch Mobbing krank wurden, ihre Symptomatik bewältigen und sich aus der krankmachenden Situation befreien? Ein verhaltenstherapeutischer Ansatz hat sich in der Praxis bewährt.
Zitieren
Zitierempfehlung
N.N (2016) Mobbing am Arbeitsplatz. PiD - Psychotherapie im Dialog, 17 (02), 31-35. https://doi.org/10.1055/s-0042-103843
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