CareLit · DOI-Nachweis · Zentralblatt für Chirurgie
Mitarbeiterzufriedenheit im Arbeitszeitmodell: Längsschnittstudie zu Praxistauglichkeit und Gesetzeskonformität in einer chirurgischen Klinik der Maximalversorgung
DOI 10.1055/s-0042-112024
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenC. Langelotz, G. Koplin, A. Pascher, R. Lohmann, A. Köhler, J. Pratschke, O. Haase
ZeitschriftZentralblatt für Chirurgie
Ausgabe06/2017
Jahrgang / SeitenJg. 142 · S. 583-589
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Zusammenfassung Hintergrund In dem Spannungsfeld zwischen Klinikorganisation, Arbeitszeitgesetz, Patientensicherheit, Nachwuchsmangel und Wettbewerbsfähigkeit ist die Entwicklung bestmöglicher Arbeitszeitmodelle zur Aufrechterhaltung maximaler Versorgungsqualität bei gleichzeitiger Gesetzeskonformität unabdingbar. Hierzu ist die Evaluation der Auswirkungen der Dienstmodelle auf die Mitarbeiterzufriedenheit sinnvoll.…
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C. Langelotz, G. Koplin, A. Pascher, R. Lohmann, A. Köhler, J. Pratschke, O. Haase (2017) Mitarbeiterzufriedenheit im Arbeitszeitmodell: Längsschnittstudie zu Praxistauglichkeit und Gesetzeskonformität in einer chirurgischen Klinik der Maximalversorgung. Zentralblatt für Chirurgie, 142 (06), 583-589. https://doi.org/10.1055/s-0042-112024
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