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CareLit · DOI-Nachweis · Hebamme

Warum Hebammen eine Überlastung dem Arbeitgeber anzeigen müssen

Matthias Diefenbacher · Hebamme · Ausgabe 1/2016 · S. 313 bis 316

DOI 10.1055/s-0042-116586

Bibliografische Angaben

Nachweis in CareLit

Autor:innenMatthias Diefenbacher
ZeitschriftHebamme
Ausgabe1/2016
Jahrgang / SeitenJg. 29 · S. 313 bis 316

Kernaussage aus der Literatur

Abstract-Vorschau

Rechtsanwalt, Heidelberg. Manchmal kommt es zu Situationen, in denen Arbeitnehmer sich derartig überlastet fühlen, dass sie ihren Beruf nicht mehr mit angemessener Sorgfalt ausführen können. Wenn eine angestellte Hebamme bemerkt, dass sie die Pflichten aus ihrem Arbeitsvertrag nicht mehr erfüllen kann, ohne sich selbst oder andere zu gefährden, ist sie zu einer Überlastungsanzeige verpflichtet. Unser Experte erläute…

Zitieren

Zitierempfehlung

Matthias Diefenbacher (2016) Warum Hebammen eine Überlastung dem Arbeitgeber anzeigen müssen. Hebamme, 29 (1), 313 bis 316. https://doi.org/10.1055/s-0042-116586

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