CareLit · DOI-Nachweis · Das Gesundheitswesen
Stellenwert der Mitarbeitergesundheit in Betrieben und Work-Life-Balance bei älteren Beschäftigten
DOI 10.1055/s-0042-1753682
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenPrel, J.d.; Borchart, D.
ZeitschriftDas Gesundheitswesen
Ausgabe8/09/2022
Jahrgang / SeitenJg. 84 · S. 1 bis 1
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Einleitung Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben kann bei älteren Beschäftigten nicht nur einen Einfluss auf Fehlzeiten, Personalfluktuation, Arbeitsproduktivität und – qualität haben, sondern auch die Entscheidung zum Erwerbsverbleib beeinflussen. Betriebliche Faktoren mit Einfluss auf die Work-Life-Balance können daher im Zuge des demographischen Wandels mit alternden Belegschaften und einem zunehmenden Fach…
Zitieren
Zitierempfehlung
Prel, J.d.; Borchart, D (2022) Stellenwert der Mitarbeitergesundheit in Betrieben und Work-Life-Balance bei älteren Beschäftigten. Das Gesundheitswesen, 84 (8/09), 1 bis 1. https://doi.org/10.1055/s-0042-1753682
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