CareLit · DOI-Nachweis · Das Gesundheitswesen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei Beschäftigten im Gesundheitswesen als Handlungsfeld der Versorgungsforschung
DOI 10.1055/s-0043-101514
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenLukasczik, M.; Ahnert, J.; Ströbl, V.; Vogel, H.; Donath, C.; Enger, I.; Gräßel, E.; Heyelmann, L.; Lux, H.; Maurer, J.; Özbe, D.; Spieckenbaum, S.; Voigtländer, E.; Wildner, M.; Zapf, A.; Zellner, A.; Hollederer, A.
ZeitschriftDas Gesundheitswesen
Ausgabe6/2017
Jahrgang / SeitenJg. 80 · S. 511 bis 521
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Hintergrund/Ziele Beschäftigte im Gesundheitswesen sind mit besonderen beruflichen Rahmenbedingungen und Anforderungen konfrontiert, die sich auf das Verhältnis von Familie und Arbeit/Beruf auswirken können und mittelbar auch die Qualität der Gesundheitsversorgung beeinflussen. Ziel des vorliegenden Beitrags ist es, einen Überblick über den Forschungsstand zu diesem Thema zu geben. Dieser ist für die Versorgungsfors…
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Lukasczik, M.; Ahnert, J.; Ströbl, V.; Vogel, H.; Donath, C.; Enger, I.; Gräßel, E.; Heyelmann, L.; Lux, H.; Maurer, J.; Özbe, D.; Spieckenbaum, S.; Voigtländer, E.; Wildner, M.; Zapf, A.; Zellner, A.; Hollederer, A (2017) Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei Beschäftigten im Gesundheitswesen als Handlungsfeld der Versorgungsforschung. Das Gesundheitswesen, 80 (6), 511 bis 521. https://doi.org/10.1055/s-0043-101514
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