CareLit · DOI-Nachweis · Das Gesundheitswesen
Das Ressourcenmodell der Verhaltensänderung – Wie Motivationsund Belohnungsmechanismen das Verhalten beeinflussen
DOI 10.1055/s-0043-1770501
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenMichaelsen, M.M.; Esch, T.
ZeitschriftDas Gesundheitswesen
Ausgabe8/09/2023
Jahrgang / SeitenJg. 85 · S. 1 bis 1
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Einleitung Angesichts der weltweit zunehmenden Prävalenz lebensstilbedingter chronischer Krankheiten gewinnt das Verständnis über Gesundheitsverhaltensänderung an Interesse. In früheren Studien wurde eine Reihe von Ressourcen identifiziert, die Personen benötigen, um ihr Gesundheitsverhalten zu ändern. Bislang wurden automatische, implizite oder nicht-kognitive Aspekte des Verhaltens, wie neurobiologische Motivation…
Zitieren
Zitierempfehlung
Michaelsen, M.M.; Esch, T (2023) Das Ressourcenmodell der Verhaltensänderung – Wie Motivationsund Belohnungsmechanismen das Verhalten beeinflussen. Das Gesundheitswesen, 85 (8/09), 1 bis 1. https://doi.org/10.1055/s-0043-1770501
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