CareLit · DOI-Nachweis · Das Gesundheitswesen
Förderliche Rahmenbedingungen gesundheitsorientierter Führung in virtueller Zusammenarbeit – eine Mixed-Methods-Studie
DOI 10.1055/s-0043-1770609
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenEfimov, I.; Harth, V.; Mache, S.
ZeitschriftDas Gesundheitswesen
Ausgabe8/09/2023
Jahrgang / SeitenJg. 85 · S. 1 bis 1
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Einleitung Nach dem aktuellen Stand der Forschung sind der Einfluss und die Kontextbedingungen gesundheitsorientierter Führung auf die psychische Gesundheit von Mitarbeitenden in virtueller Zusammenarbeit noch unzureichend untersucht. Das Ziel der Studie ist es, förderliche Rahmenbedingungen gesundheitsorientierter Führung zu identifizieren und diese im Zusammenhang zwischen gesundheitsorientierter, virtueller Führu…
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Efimov, I.; Harth, V.; Mache, S (2023) Förderliche Rahmenbedingungen gesundheitsorientierter Führung in virtueller Zusammenarbeit – eine Mixed-Methods-Studie. Das Gesundheitswesen, 85 (8/09), 1 bis 1. https://doi.org/10.1055/s-0043-1770609
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