CareLit · DOI-Nachweis · Das Gesundheitswesen
Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein Beitrag zur nachhaltigen Unternehmenspolitik unter Berücksichtigung von ESG-Kriterien
DOI 10.1055/s-0043-1773733
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenOsztovics, S.; Schnabel, F.; Gollner, E.
ZeitschriftDas Gesundheitswesen
AusgabeS 04/2023
Jahrgang / SeitenJg. 85 · S. 1 bis 1
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Hintergrund Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), ökosoziales Ressourcenmanagement, mit besonderem Fokus auf ESG (Environmental, Social, Governance), sowie die Orientierung an den SDGs (Sustainable Development Goals) sind unverzichtbar für die Wettbewerbsfähigkeit zukunftsfitter Unternehmen geworden. Ein vielversprechender Ansatz, um dieser ganzheitlichen Unternehmenspolitik gerecht zu werden, ist die Implement…
Zitieren
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Osztovics, S.; Schnabel, F.; Gollner, E (2023) Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein Beitrag zur nachhaltigen Unternehmenspolitik unter Berücksichtigung von ESG-Kriterien. Das Gesundheitswesen, 85 (S 04), 1 bis 1. https://doi.org/10.1055/s-0043-1773733
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