CareLit · DOI-Nachweis · PiD - Psychotherapie im Dialog
Der gruppendynamische Ansatz in Coaching und Organisationsberatung
DOI 10.1055/s-2007-970984
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenJörg Fengler, Katja Müller
ZeitschriftPiD - Psychotherapie im Dialog
Ausgabe03/2007
Jahrgang / SeitenJg. 8 · S. 244-246
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Zusammenfassung Der Artikel beschreibt, welchen Einfluss gruppendynamische Prozesse auf den Coachingprozess haben und wie die Kenntnisse über die Kräfte und Strukturen in Gruppen dem Coach ermöglichen, den Beratungsprozess sowohl im Einzel- als auch im Teamcoaching voranzubringen. Über welche Kenntnisse und Kompetenzen muss der Coach darüber hinaus verfügen, um kompetent und konstruktiv intervenieren zu können? Nebe…
Zitieren
Zitierempfehlung
Jörg Fengler, Katja Müller (2007) Der gruppendynamische Ansatz in Coaching und Organisationsberatung. PiD - Psychotherapie im Dialog, 8 (03), 244-246. https://doi.org/10.1055/s-2007-970984
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