CareLit · DOI-Nachweis · Public Health Forum, Berlin
Arbeitsbezogene Ressourcen und Wohlbefinden
DOI 10.1515/pubhef-2020-0017
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenGusy, B.; Lesener, T.; Wolter, C.
ZeitschriftPublic Health Forum, Berlin
Ausgabe7/2020
Jahrgang / SeitenJg. 28 · S. 128 bis 131
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Zusammenfassung: Positive Konzepte des Wohlbefindens werden auch im Arbeitskontext verstärkt diskutiert – insbesondere Arbeitszufriedenheit und -engagement. In unserem metaanalytischen Review gingen wir der Frage nach, ob sich diese positiven Facetten arbeitsbezogenen Wohlbefindens fördern lassen und welche Merkmale der Tätigkeit (Ressourcen) dazu beitragen. Sowohl Arbeitsengagement als auch Arbeitszufriedenheit las…
Zitieren
Zitierempfehlung
Gusy, B.; Lesener, T.; Wolter, C (2020) Arbeitsbezogene Ressourcen und Wohlbefinden. Public Health Forum, Berlin, 28 (7), 128 bis 131. https://doi.org/10.1515/pubhef-2020-0017
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