CareLit · DOI-Nachweis · Pflegewissenschaft, Hungen
Commitment des mittleren Pflegemanagements in Veränderungsprozessen: Eine qualitative Studie
DOI 10.3936/11900
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenLinka, E.; Staudacher, D.; Spirig, R.
ZeitschriftPflegewissenschaft, Hungen
Ausgabe3/2021
Jahrgang / SeitenJg. 23 · S. 56 bis 67
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Mitarbeitende des mittleren Managements der Pflege übernehmen die wichtige Funktion der „Change Agents“ in Veränderungsprozessen. Dies erfordert ihrerseits ein hohes Maß an Commitment bezüglich Change-Prozessen. Wie Leadership und changebezogenes Commitment zusammenhängen, ist im Pflegebereich bisher kaum untersucht. Diese qualitative Studie geht der Frage nach, wie Personen des mittleren Managements in der Pflege d…
Zitieren
Zitierempfehlung
Linka, E.; Staudacher, D.; Spirig, R (2021) Commitment des mittleren Pflegemanagements in Veränderungsprozessen: Eine qualitative Studie. Pflegewissenschaft, Hungen, 23 (3), 56 bis 67. https://doi.org/10.3936/11900
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