CareLit · DOI-Nachweis · Pflegewissenschaft, Hungen
„Talente haben Freude an der Herausforderung“. Einflussfaktoren auf systematisches Talentmanagement in der Pflege ? eine qualitative Studie
DOI 10.3936/1636
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenEsther Linka, Dr. phil. Diana Staudacher, Prof. Dr. Rebecca Spirig
ZeitschriftPflegewissenschaft, Hungen
Ausgabe8/2019
Jahrgang / SeitenJg. 22 · S. 1 bis 1
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Talente zu erkennen, systematisch zu fördern, ihnen Zukunftsperspektiven zu bieten und sie im Unternehmen zu halten, gilt aufgrund des Fachpersonenmangels als zukunftswichtige Aufgabe in der Pflege. Diese qualitative Studie beschreibt die Identifikation, Förderung und Retention von Talenten im Rahmen eines Laufbahnmodells. In drei Fokusgruppeninterviews definierten Abteilungsleitende, PflegeexpertInnen und diplomier…
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Esther Linka, Dr. phil. Diana Staudacher, Prof. Dr. Rebecca Spirig (2019) „Talente haben Freude an der Herausforderung“. Einflussfaktoren auf systematisches Talentmanagement in der Pflege ? eine qualitative Studie. Pflegewissenschaft, Hungen, 22 (8), 1 bis 1. https://doi.org/10.3936/1636
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