CareLit · DOI-Nachweis · Pflegewissenschaft
Mitarbeiterbindung in der Pflege: Wie lässt sich die Arbeitszufriedenheit von Pflegekräften stärken?
DOI 10.3936/22c2eae0
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenBühler, A.; Fischer, L.; Müller, M.
ZeitschriftPflegewissenschaft
Ausgabe1/2023
Jahrgang / SeitenJg. 25 · S. 26 bis 35
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Ergebnisse einer explorativen Mixed-Methods-Studie zur Arbeitszufriedenheit und organisationalen Bindung von Pflegekräften in der Region Allgäu Zielsetzung: Faktoren, die sich auf Arbeitszufriedenheit und organisationale Bindung von Pflegekräften auswirken, sollen identifiziert und priorisiert werden. Methode: Durchgeführt wurden qualitative Interviews mit dem Leitungspersonal von acht Allgäuer Einrichtungen sowie e…
Zitieren
Zitierempfehlung
Bühler, A.; Fischer, L.; Müller, M (2023) Mitarbeiterbindung in der Pflege: Wie lässt sich die Arbeitszufriedenheit von Pflegekräften stärken?. Pflegewissenschaft, 25 (1), 26 bis 35. https://doi.org/10.3936/22c2eae0
Mit CareLit weiterarbeiten