CareLit · DOI-Nachweis · Dr. med. Mabuse
Krisen verstärken, was organisationskulturell angelegt ist. Konfliktmentalitäten und organisationale Resilienz im Gesundheitswesen
DOI 10.3936/dmm_artid47763385
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenProf. Dr. Bieler , K. ; Dr. Beck, P.
ZeitschriftDr. med. Mabuse
Ausgabe2/2026
Jahrgang / SeitenJg. 51 · S. 50 bis 52
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Krisen im Gesundheitswesen wirken weniger als Ausnahmezustände, sondern als Brenngläser bestehender struktureller und organisationskultureller Spannungen. Am Beispiel der stationären Langzeitpflege zeigt der Beitrag, wie pandemische Ausnahmesituationen und Reformprozesse, insbesondere das neue Personalbemessungsverfahren (PeBeM) auf historisch gewachsene Organisationskulturen und eingespielte Routinen treffen. Sicht…
Zitieren
Zitierempfehlung
Prof. Dr. Bieler , K. ; Dr. Beck, P (2026) Krisen verstärken, was organisationskulturell angelegt ist. Konfliktmentalitäten und organisationale Resilienz im Gesundheitswesen. Dr. med. Mabuse, 51 (2), 50 bis 52. https://doi.org/10.3936/dmm_artid47763385
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