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CareLit · DOI-Nachweis · Pflegewissenschaft, Hungen

Mitarbeiterentwicklungsgespräche (MEG): ZentralesElement einer individuellenPersonalentwicklung

Jörg Dondalski, Georg Oppermann, Dieter Sommer · Pflegewissenschaft, Hungen · Ausgabe 2/2004 · S. 1 bis 1

DOI 10.3936/docid200685

Bibliografische Angaben

Nachweis in CareLit

Autor:innenJörg Dondalski, Georg Oppermann, Dieter Sommer
ZeitschriftPflegewissenschaft, Hungen
Ausgabe2/2004
Jahrgang / SeitenJg. 7 · S. 1 bis 1

Kernaussage aus der Literatur

Abstract-Vorschau

Psychiatrische Kliniken können sich ohne die individuelle Entwicklung des einzelnen Mitarbeiters nicht weiterentwickeln. Allerdings muss es im Zusammenhang mit der Personalentwicklung zwischen der individuellen Entwicklung des einzelnen Mitarbeiters und der organisationalen Weiterentwicklung einen wirksamen Bezug geben. Es zeigt sich ein Bedarf an Abstimmungsprozessen zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten bzw. der O…

Zitieren

Zitierempfehlung

Jörg Dondalski, Georg Oppermann, Dieter Sommer (2004) Mitarbeiterentwicklungsgespräche (MEG): ZentralesElement einer individuellenPersonalentwicklung. Pflegewissenschaft, Hungen, 7 (2), 1 bis 1. https://doi.org/10.3936/docid200685

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