CareLit · DOI-Nachweis · Pflegewissenschaft, Hungen
Der Einfluss organisatorischer Faktoren auf die Arbeits-zufriedenheit von Pflegenden
DOI 10.3936/docid201041
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenMathilde Hackmann
ZeitschriftPflegewissenschaft, Hungen
Ausgabe9/1999
Jahrgang / SeitenJg. 2 · S. 1 bis 1
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Der Einfluß organisatorischer Faktoren auf die Arbeitszufriedenheit von Pflegenden wird hier analysiert. Der Artikel beschreibt die geschichtliche Entwicklung der Forschung zur Arbeitszufriedenheit und einige theoretische Grundannahmen. Die beeinflussende
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Zitierempfehlung
Mathilde Hackmann (1999) Der Einfluss organisatorischer Faktoren auf die Arbeits-zufriedenheit von Pflegenden. Pflegewissenschaft, Hungen, 2 (9), 1 bis 1. https://doi.org/10.3936/docid201041
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