CareLit · DOI-Nachweis · Dr. med. Mabuse, Frankfurt
Coaching für die Leitung Zum Verhältnis von Supervision und Organisationskultur
DOI 10.3936/docid32208
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenWolf, M.; Bardé, B.
ZeitschriftDr. med. Mabuse, Frankfurt
Ausgabe6/1994
Jahrgang / SeitenJg. 19 · S. 35 bis 42
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Der Führungsstil von Einrichtungen des Gesundheitswesens hat einen Wichtigen Einfluß darauf, ob und wie dort Supervision stattfindet. Der folgende Beitrag zeigt dies am Beispel von verschiedenen Altenund Pflegeheimen in Frankfurt am Main, deren Leitungen im Rahmen einer Untersuchung über das Interesse an Supervision in der Altenpflege interviewt wurden und die sich in der Form des Umgans mit ihrem Umfeld stark unter…
Zitieren
Zitierempfehlung
Wolf, M.; Bardé, B (1994) Coaching für die Leitung Zum Verhältnis von Supervision und Organisationskultur. Dr. med. Mabuse, Frankfurt, 19 (6), 35 bis 42. https://doi.org/10.3936/docid32208
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