CareLit · DOI-Nachweis · Dr. med. Mabuse, Frankfurt
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und Zeitsouveränität durch Arbeitszeitkonten
DOI 10.3936/docid46703
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenBirkenfeld, R.
ZeitschriftDr. med. Mabuse, Frankfurt
Ausgabe7/1998
Jahrgang / SeitenJg. 23 · S. 32 bis 33
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Seit dem 1. Januar 1998 gilt im Bereich des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirche Deutschland eine neue Arbeitszeitregelung. Arbeitszeitkonten und Faktorisierung von Zeitzuschlägen sind Hauptmerkmale der neuen Bestimmung. Wie die Regelung im einzelnen aussieht und welche Chancen und Risiken damit verbunden sind, soll im Folgenden erläutert werden.
Zitieren
Zitierempfehlung
Birkenfeld, R (1998) Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und Zeitsouveränität durch Arbeitszeitkonten. Dr. med. Mabuse, Frankfurt, 23 (7), 32 bis 33. https://doi.org/10.3936/docid46703
Mit CareLit weiterarbeiten