CareLit · DOI-Nachweis · Pflegewissenschaft
Arbeitsflexibilisierung im Schichtbetrieb Auswirkungen des 12-Stunden-Schichtdienstes auf die Work-Life-Kohärenz von Pflegepersonal
DOI 10.3936/r9c8v332
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenvon Känel, P. ; Tokarski, B. M.
ZeitschriftPflegewissenschaft
Ausgabe1/2026
Jahrgang / SeitenJg. 28 · S. 18 bis 28
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Angesichts des Fachkräftemangels in der Pflege nimmt die Bedeutsamkeit flexibler Arbeitszeitmodelle zu. Eine Möglichkeit zur Arbeitsflexibilisierung ist der 12-Stunden-Schichtdienst, der jedoch mit zahlreichen Vorund Nachteilen verbunden sein kann. Diese qualitative Studie untersucht den Einfluss eines 12-Stunden-Schichtdienstes auf die Work-Life-Kohärenz von Pflegefachpersonal. Es zeigt sich einerseits ein positive…
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Zitierempfehlung
von Känel, P. ; Tokarski, B. M (2026) Arbeitsflexibilisierung im Schichtbetrieb Auswirkungen des 12-Stunden-Schichtdienstes auf die Work-Life-Kohärenz von Pflegepersonal. Pflegewissenschaft, 28 (1), 18 bis 28. https://doi.org/10.3936/r9c8v332
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