CareLit · DOI-Nachweis · Pflegewissenschaft
Die Generation Z in der pflegerischen Versorgung Eine quantitative Studie zur Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generation Z
DOI 10.3936/sa2f0850
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenRips, A. ; Prof. Dr. Helbig, R.
ZeitschriftPflegewissenschaft
Ausgabe1/2026
Jahrgang / SeitenJg. 28 · S. 4 bis 17
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Die Studie untersucht die Arbeitgeberattraktivität in der pflegerischen Versorgung aus Sicht von (angehenden) Pflegefachpersonen der Generation Z. Ziel war die Identifikation zentraler Aspekte der Arbeitgeberwahl. Eine Online-Befragung unter Pflege-Auszubildenden und examinierten Pflegekräften in NRW wurde deskriptiv ausgewertet. Ergebnisse: Teamklima, Zusammenarbeit, faire Führung und verlässliche Dienstplanung sin…
Zitieren
Zitierempfehlung
Rips, A. ; Prof. Dr. Helbig, R (2026) Die Generation Z in der pflegerischen Versorgung Eine quantitative Studie zur Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generation Z. Pflegewissenschaft, 28 (1), 4 bis 17. https://doi.org/10.3936/sa2f0850
Mit CareLit weiterarbeiten