CareLit · DOI-Nachweis · Blätter der Wohlfahrtspflege, Baden-Baden
Wie Stellenanzeigen für die Akquise von Fachkräften in der Altenpflege eingesetzt werden. Fachkräfte in der Altenpflege – ein Mangelberuf.
DOI 10.5771/0340-8574-2020-4-185
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenPROF. SCHROLLDECKER, D.; Schneider A.
ZeitschriftBlätter der Wohlfahrtspflege, Baden-Baden
Ausgabe5/2020
Jahrgang / SeitenJg. 1 · S. 185 bis 192
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Der Personalbedarf von Fachkräften beschäftigt die Träger und Institutionen der Altenpflege, die Pflegekräfte, die Fachverbände, die Arbeitsmarktund Beschäftigungspolitik (u. a. Mohr et al. , 2018). Nach der Fachkräfteengpassanalyse der Bundesagentur für Arbeit (vgl. 2019a) gehören Berufe in der Altenpflege sowohl ohne Spezialisierung als auch mit spezifischer Tätigkeitsangabe seit 2015 kontinuierlich zu den Engpass…
Zitieren
Zitierempfehlung
PROF. SCHROLLDECKER, D.; Schneider A (2020) Wie Stellenanzeigen für die Akquise von Fachkräften in der Altenpflege eingesetzt werden. Fachkräfte in der Altenpflege – ein Mangelberuf. Blätter der Wohlfahrtspflege, Baden-Baden, 1 (5), 185 bis 192. https://doi.org/10.5771/0340-8574-2020-4-185
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