CareLit · DOI-Nachweis · Blätter der Wohlfahrtspflege
Nachhaltigkeit als Kriterium zur Personalrekrutierung? Eine Bestandsaufnahme zur Verwendung in Stellenanzeigen aus der ITund der Sozialbranche
DOI 10.5771/0340-8574-2022-1-24
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenSchneider, a. ; Prof. Dr. Schrolldecker, I.
ZeitschriftBlätter der Wohlfahrtspflege
Ausgabe1/2022
Jahrgang / SeitenJg. 58 · S. 24 bis 27
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Immer mehr Jobsuchende achten bei der Auswahl der Arbeitgeber auf Aspekte von Nachhaltigkeit. Der Beitrag gibt einen Einblick, inwieweit Unternehmen aus der ITund Sozialbranche dies in ihren Stellenanzeigen berücksichtigen.
Zitieren
Zitierempfehlung
Schneider, a. ; Prof. Dr. Schrolldecker, I (2022) Nachhaltigkeit als Kriterium zur Personalrekrutierung? Eine Bestandsaufnahme zur Verwendung in Stellenanzeigen aus der ITund der Sozialbranche. Blätter der Wohlfahrtspflege, 58 (1), 24 bis 27. https://doi.org/10.5771/0340-8574-2022-1-24
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