CareLit · DOI-Nachweis · SOZIALwirtschaft
RESILIENZ: Organisationale Achtsamkeit fördern
DOI 10.5771/1613-0707-2020-5-32
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenULLRICH, A.
ZeitschriftSOZIALwirtschaft
Ausgabe5/2020
Jahrgang / SeitenJg. 4 · S. 32 bis 33
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Allen Zweifeln am Hype um »Achtsamkeit« zum Trotz, handelt es sich dabei um Ressourcen, die nachweisbar Resilienz, psychische Gesundheit und Arbeitszufriedenheit in einer Organisation unterstützen.
Zitieren
Zitierempfehlung
ULLRICH, A (2020) RESILIENZ: Organisationale Achtsamkeit fördern. SOZIALwirtschaft, 4 (5), 32 bis 33. https://doi.org/10.5771/1613-0707-2020-5-32
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