CareLit · DOI-Nachweis · Sozialwirtschaft
Verteilte Führungsarbeit statt vertikale Hierarchie
DOI 10.5771/1613-0707-2023-2-28
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenDr. Geyer, C.
ZeitschriftSozialwirtschaft
Ausgabe2/2023
Jahrgang / SeitenJg. 4 · S. 28 bis 30
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Selbstorganisation kann ein zeitgemäßes Organisationsund Führungsmodell in der Sozialwirtschaft sein. Dazu muss sie kanalisiert und kultiviert werden. Die Erkenntnisse aus dem Experiment Kollegiale Führung im Bathildisheim unterstützen diese These.
Zitieren
Zitierempfehlung
Dr. Geyer, C (2023) Verteilte Führungsarbeit statt vertikale Hierarchie. Sozialwirtschaft, 4 (2), 28 bis 30. https://doi.org/10.5771/1613-0707-2023-2-28
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