CareLit · DOI-Nachweis · Sozialwirtschaft
Neue Wege im Personalmanagement
DOI 10.5771/1613-0707-2023-3-19
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenKrings, M.; Prof.Dr. Heister, W.
ZeitschriftSozialwirtschaft
Ausgabe3/2023
Jahrgang / SeitenJg. 4 · S. 19 bis 21
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Die exponentielle Entwicklung digitaler Technologien ermöglicht es dem Personalmanagement, neue Potenziale zu nutzen. Eines der derzeit intensiv diskutierten ist People Analytics. Der vorliegende Beitrag gibt einen Einblick in das Thema People Analytics und ordnet es in sozialwirtschaftliche Kontexte ein.
Zitieren
Zitierempfehlung
Krings, M.; Prof.Dr. Heister, W (2023) Neue Wege im Personalmanagement. Sozialwirtschaft, 4 (3), 19 bis 21. https://doi.org/10.5771/1613-0707-2023-3-19
Mit CareLit weiterarbeiten