CareLit · DOI-Nachweis · Sozialwirtschaft
Digitale Führungskräfteentwicklung in der Sozialwirtschaft
DOI 10.5771/1613-0707-2023-3-24
Bibliografische Angaben
Nachweis in CareLit
Autor:innenTheune, S.; Heinzmann, L.
ZeitschriftSozialwirtschaft
Ausgabe3/2023
Jahrgang / SeitenJg. 4 · S. 24 bis 26
Kernaussage aus der Literatur
Abstract-Vorschau
Einer der wirkmächtigsten, jedoch oft unterschätzten Hebel im Bereich Mitarbeiterbindung und -motivation ist die Führungskräfteentwicklung. Sie lässt sich durch digitale Methoden verbessern. Dieser Beitrag zeigt auf, wie Sozialunternehmen die großen Herausforderungen bei der Befähigung von Führungskräften lösen können. Um das Thema in der Tiefe zu durchdringen und konkrete Unterstützungsangebote machen zu können, ha…
Zitieren
Zitierempfehlung
Theune, S.; Heinzmann, L (2023) Digitale Führungskräfteentwicklung in der Sozialwirtschaft. Sozialwirtschaft, 4 (3), 24 bis 26. https://doi.org/10.5771/1613-0707-2023-3-24
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