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«Mitarbeitende wollen eingebunden werden»


Seifert, E.: «Mitarbeitende wollen eingebunden werden»

Artiset Das Magazin der Dienstleister für Menschen mit Unterstützungsbedarf, Artiset
Heft 6-2022, Jahrgang 1)
ISSN 2813-1355
Seite(n) 11 bis 14
DOI:
CareLit-Dokument-Nr: 303315

Zusammenfassung

Die unterschiedlichen Methoden und Modelle von Agilität haben gemeinsam, dass die Verantwortung für Entscheide jenen Personen übertragen wird, die davon betroffen sind. Martin Diethelm* von der Beratungsgruppe für Verbands-Management erläutert die Grundprinzipien - und zeigt deren Bedeutung gerade für Non Profit-Organisationen auf.


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