Trotz umfassender Schutzmaßnahmen kommt es vor, dass Beschäftigte durch einen Unfall oder eine Erkrankung längerfristig ausfallen. Unter bestimmten Voraussetzungen müssen ihnen Arbeitgeber dann ein Betriebliches Eingliederungsmanagement anbieten. Das wird jedoch nicht immer praktiziert - obwohl es oft eine Rückkehr zur beruflichen Normalität ermöglicht
{{detailinfo.data.api.data.document[0].apa}}
{{detailinfo.data.api.data.document[0].vancouver}}
{{detailinfo.data.api.data.document[0].harvard}}