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Detailinformationen Artikel Nr. 303373

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Arbeitgeberwechsel, Temporärarbeit oder Berufsausstieg? Ergebnisse eines nationalen Surveys unter Anästhesiepflegefachpersonen in der Schweiz


Büsser, M.; Dullenkop, A.; Liberatore, F.: Arbeitgeberwechsel, Temporärarbeit oder Berufsausstieg? Ergebnisse eines nationalen Surveys unter Anästhesiepflegefachpersonen in der Schweiz

Pflegerecht Pflege in Politik, Wissenschaft und Ökonomie, Stämpfli Verlag AG Bern
Heft 3-2023, Jahrgang 12)
ISSN 2235-2953
Seite(n) 135 bis 141
DOI:
CareLit-Dokument-Nr: 303373


Zusammenfassung

Ausgangslage A. Bedeutung des Fachkräfte mangels in der Anästhesiepflege Der Mangel an Pflegefachkräften stellt in der Schweiz ein grosses Problem dar. Schon im Jahr 2009 pronostizierte ein Bericht des Schweizerischen Gesund heitsobservatoriums (Obsan) einen zusätzlichen Bedarf an 25 000 Pflegefachkräften bis zum Jahr 2020.1 Eine aktuellere Prognose von PwC zeigt, dass sich der Bedarf an Pflegefachkräften bis insjahr 2030 auf 189 000 erhöhen wird und bis zum Jahr 2040 ein Anstieg auf 208 500 benötigte Pflegekräfte zu erwar ten ist.2 Hieraus wird sich unter den Pflegefachkräf ten bis 2030 eine Lücke von 30 500 Personen und bis 2040 eine Lücke von 39500 Personen ergeben, be dingt durch Pensionierungen, mehr Teilzeitarbeit, frühzeitigen Berufsausstieg, eine zu geringe Ausbil dungszahl und den Rückgang der Zuwanderung.


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