WER IM BETRIEBLICHEN KONTEXT AUF SOCIAL MEDIA unterwegs ist, sollte nichts dem Zufall überlassen. Gerade als Teil der Personalbeschaffungs-Strategie einer Tagespflege ist gekonntes Social-Media-Marketing unerlässlich. Zentraler Dreh- und Angelpunkt ist die Spiegelung und Schärfung der Arbeitgebermarke
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