Zusammenfassung

Der Begriff New Work wird gerade durch alle Gassen gejagt. Unternehmen überbieten sich in der Ausgestaltung von Arbeitsplätzen, die irgendwie den Kriterien von New Work entsprechen sollen. Das Motto dabei lautet ganz nach dem Gründervater der New Work-Bewegung, dem So- ziDphiiesophen Frithjof Bergmann: „Mache die Arbeit, die du wirklich, wirklich willst.“ Also sollen alle Hahmenbedingungen den Wünschen und dem Wohlbefinden der Belegschaft angeglichen werden. Es gibt dann Wohlfühl-Initiativen, Freitags-Bespaßungen und eine Teamorientierung, die das Wohl aller Mitglieder maximieren will. Führung degradiert sich als die Rolle, die beim ge meinsamen Zwangs-Teamevent für die Bezahlung der Rechnung zuständig ist

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