Die moderne Arbeitswelt im Gesundheitswesen steht vor einer doppelten Herausforderung: steigende Nachfrage nach Gesundheitsleistungen aufgrund älterer Patienten und gleichzei tig eine alternde und schrumpfende Belegschaft. Verstärkt wird die Dynamik durch das Auf einanderprallen von Generationen mit unterschiedlichen Werten und Lebensvorstellungen.
{{detailinfo.data.api.data.document[0].apa}}
{{detailinfo.data.api.data.document[0].vancouver}}
{{detailinfo.data.api.data.document[0].harvard}}