Zusammenfassung

1. Mit der Änderung des Dienst plans eines Mitarbeiters übt der Arbeitgeber diesem gegen über sein Direktionsrecht aus. Die Änderung muss dem Mitar beiter zugehen, da es sich bei der Ausübung des Direktions rechts um eine empfangsbedürf tige Gestaltungserklärung han delt.

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