Seit etwa zehn Jahren kennt man auch in Deutschland die Position des Feelgood- Managers, der gelegentlich auch Happiness-Manager heißt. Doch wie managt man Wohlgefühl und Glück am Arbeitsplatz? Und welche Qualifikationen benötigen Menschen, um die vielfältigen Aufgaben eines Feelgood-Managers erfüllen zu können?
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