Das Gesundheitswesen , Thieme Verlag Heft 12-2022, Jahrgang 84) ISSN 1439-4421 Seite(n) 1094 bis 1100 DOI: 10.1055/a-1581-7896 CareLit-Dokument-Nr: 318600 |
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Zusammenfassung Ziel der Studie Mobbing am Arbeitsplatz gilt als interpersoneller Stressfaktor. Beruflicher Stress und mentale Gesundheit bei Ärztinnen und Ärzten rücken zunehmend in den Fokus der Öffentlichkeit. Inwiefern Mobbing dabei eine Rolle spielt ist noch kaum untersucht. Die Studie soll daher Daten zu Prävalenz von Mobbing unter KlinikärztInnen in Deutschland und möglichen Zusammenhängen mit beruflichem Stress und mentaler Gesundheit liefern. Methoden Im Rahmen zweier Querschnittstudien wurden 692 KlinikärztInnen des Fachgebietes Psychiatrie/Psychotherapie (P/PT) und 667 KlinikärztInnen der Intensivmedizin (IM) auf Kongressen befragt. Zum Einsatz kamen standardisierte Fragebögen zu Mobbingerfahrung, Berufsstress und mentaler Gesundheit (Einzelitem aus dem COPSOQ, BDI-II, ERI, MBI). Ergebnisse Mobbing erlebten 4,6% (N=61) der Befragten. In der Tendenz sind IM und Frauen häufiger betroffen (nicht signifikant) und es zeigten sich Korrelationen mit Berufsstress (ERI), Overcommitment (OC), Emotionaler Erschöpfung (MBI) und Depressivität (BDI-II). Schlussfolgerung Unsere Daten an einer großen Kohorte von Ärztinnen und Ärzten in Fachgebieten mit unterschiedlichem Belastungsprofil zeigen, dass ein nicht unerheblicher Anteil von Mobbing betroffen ist und Mobbing in Zusammenhang mit dem Erleben von Berufsstress sowie Beeinträchtigungen der mentalen Gesundheit stehen. Daraus lassen sich Implikationen zu institutionellen und individuellen Präventions- und Unterstützungsangeboten ableiten. Abstract Objectives Bullying in the workplace is considered an interpersonal stress factor. Occupational stress and mental health among physicians is increasingly becoming the focus of public attention. The extent to which mobbing plays a role in this has hardly been investigated yet. The aim of this study is to provide data on the prevalence of bullying among hospital physicians in Germany and possible correlations with occupational stress and mental health. Methods Within the framework of two cross-sectional studies, 692 hospital physicians in the field of psychiatry/psychotherapy (P/PT) and 667 hospital physicians in intensive care (IM) were interviewed at conferences. Standardized questionnaires on mobbing experience, occupational stress and mental health (single item from COPSOQ, BDI-II, ERI, MBI) were used. Results Bullying was experienced by 4.6% (n=61) of the respondents. IM and women physicians were more often affected (not significant) and correlations with occupational stress (ERI), overcommitment (OC), emotional exhaustion (MBI) and depression (BDI-II) were found. Conclusion Our data on a large cohort of physicians in specialties with different exposure profiles show that a relevant proportion is affected by bullying and that bullying is related to the experience of occupational stress as well as mental health impairments. From this, implications for institutional and individual prevention and support services can be derived. Schlüsselwörter Ärzte - Mobbing - Stress - Burnout - Depression Key words physicians - bullying - stress - burnout - depression 14 December 2021 © 2021. Thieme. All rights reserved. Georg Thieme Verlag Rüdigerstraße 14, 70469 Stuttgart, Germany Literatur 1 Rotenstein LS, Torre M, Ramos MA. et al. Prevalence of burnout among physicians: a systematic review. Jama 2018; 320: 1131-1150 CrossrefPubMedGoogle Scholar 2 Li J, Weigl M, Glaser J. et al. Changes in psychosocial work environment and depressive symptoms: a prospective study in junior physicians. 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