Rollenwechsel zur Führungskraft So ein Rollenwechsel steckt voller Heraus- forderungen, Veränderungen und Chancen für das gesamte Team. Diese Transformation geht weit über eine bloße Neuregelung der Aufgaben hinaus. Sie ist von tiefgreifenden Verände- rungen in der Rollenidentität, der Interaktion mit dem Team und der Übernahme neuer Verant- wortlichkeiten geprägt. Erfahren Sie, wie dieser Wandel erfolgreich gestaltet werden kann
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