Stark beanspruchende Tätigkeiten gibt es in vielen Branchen und Unternehmen. Was aber, wenn sich individuelle körperliche Belastungen und/oder ein höheres Lebensalter bemerkbar machen? Ist die Teilhabe am Arbeitsleben im bisherigen Unternehmen dann weiterhin möglich? Ein Inklusionsprojekt der Berliner Stadtreinigung (BSR) macht vor, wie die Weiterbeschäftigung gelingt und das Unternehmen zugleich verdiente Beschäftigte hält
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