Für die Verbesserung von Arbeitsbedingungen ist eine Analyse der bestehenden Bedingungen wesentlich. Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung (GPB) bietet genau das: eine Ist-Analyse. Bei der Frage, wer sich um den Prozess kümmert, werden häufig die gleichen Professionen genannt – Psychologen, Arbeitsmediziner, Sicherheitsfachkräfte. Dabei gibt es in vielen Unternehmen noch eine weitere Profession, die einen wichtigen Beitrag leisten kann: das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM
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