Das Entgeltsystem war seit seiner Einführung wesentlichen Änderungen unterworfen, die zu einem verwaltungsintensiven System mit „verwaschenen“ Anreizen zur Kostenreduk tion geführt haben. Ebenso erscheinen im derzeitigen Finanzierungssystem die Herausfor derungen des demografischen Wandels kaum bewältigbar. Vor diesem Hintergrund soll eine alte Idee, die Budgetlösung, die sich in der Praxis ebenfalls weiterentwickelt hat, erneut einer Bewertung unterzogen werden.
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